BES Katkılarında Vergi İndirimi Almak
Bireysel emeklilik sistemi (BES) çoğu kişinin gündeminde "uzun vadeli birikim" başlığıyla duruyor; oysa sistemin vergi tarafı, birikim tarafı kadar önemli. BES vergi indirimi ifadesi günlük dilde geniş bir anlamda kullanılıyor, fakat mevzuat açısından burada birbirinden ayrı üç mekanizma var: bireysel katkılara verilen devlet katkısı, işveren tarafından ödenen katkı paylarının gider olarak indirilmesi ve sistemden çıkışta getiri üzerinden alınan stopajın oranı. Hangisinin sizin durumunuza uyduğunu bilmek, yıl sonunda gereksiz ödeme yapmanızı ya da hakkınız olan avantajı kaçırmanızı engeller.
BES'in vergi tarafı gerçekte nasıl çalışıyor?
Sistemin başlangıç yıllarında, bireysel olarak ödenen katkı payları belirli sınırlar içinde vergi matrahından düşülebiliyordu. Bu uygulama değişti ve yerini doğrudan hesaba yatan bir teşvik aldı. Dolayısıyla "kendi cebimden ödediğim BES primini beyannamede gider yazarım" beklentisiyle yola çıkmak yanlış sonuç verir.
Bireysel katkılarda indirim yerine devlet katkısı
Kendi adınıza yaptığınız ödemelerde avantaj, matrahtan düşme şeklinde değil, ödediğiniz tutarın %25'i oranında devlet katkısı olarak veriliyor. Bu katkı ayrı bir hesapta birikir ve sistemde kalma süresine bağlı olarak kademeli biçimde hak kazanılır; erken çıkışta tamamını almak mümkün olmaz. Devlet katkısı için yıllık bir üst sınır bulunur ve bu sınır brüt asgari ücrete bağlı olarak her yıl yenilenir. Pratik sonucu şu: katkı payını yıl içinde bu sınırın üzerine çıkarmak, birikim açısından anlamlı olsa bile ek teşvik getirmez.
İşveren katkısında asıl indirim
Kelimenin teknik anlamıyla indirim, işveren tarafından çalışan adına ödenen katkı paylarında karşımıza çıkar. Bu tutarlar, işveren açısından ticari kazancın tespitinde gider olarak dikkate alınabilir; belirlenen sınırlar içinde kaldığı sürece çalışan tarafında ücret olarak vergilendirilmez. Sınır iki ölçüte birlikte bakılarak uygulanır: ödemenin yapıldığı ayda çalışanın brüt ücretinin %15'i ve yıl içinde toplamda yıllık asgari ücret tutarı. Bu iki eşiği aşan kısım, ücret ödemesi gibi değerlendirilir. Şirket sahibi veya yönetici konumundaysanız, bu kalemi muhasebe kayıtlarında doğru sınıflandırmak gerekir; gider tasnifi konusundaki genel yaklaşımı ayrı bir yazıda ele almıştık.
Çıkışta stopaj: süre neden bu kadar önemli
BES'ten ayrılırken vergi, yatırdığınız anaparadan değil yalnızca getiriden alınır. Oran, sistemde kalma süresine ve emeklilik hakkı kazanıp kazanmadığınıza göre değişir:
| Durum | Getiri üzerinden stopaj |
|---|---|
| 10 yıl dolmadan ayrılış | %15 |
| 10 yıl ödeme yapılmış, emeklilik hakkı kazanılmamış | %10 |
| Emeklilik hakkı kazanılarak ayrılış (56 yaş ve 10 yıl) | %5 |
Tablodaki kademelenme, BES'i "istediğim an bozarım" mantığıyla kullanmanın gizli maliyetini gösteriyor. Aynı fonu üç yıl sonra bozmakla emeklilikte almak arasındaki fark, hem devlet katkısının hak edilen kısmında hem stopaj oranında ortaya çıkar.